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Training:

Training ist ein Prozess, der eine Veränderung oder Entwicklung hervorruft. Das Ziel eines Trainings ist die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und dadurch Ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen. Neue Verhaltensweisen können im Training spielerisch erprobt und auf ihre Wirkung hin überprüft werden. Dabei können Sie aus dem Mehrwert einer Gruppe sehr gut profitieren.

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